В связи с увеличением с 1 января 2017 года минимальной зарплаты до 3200 грн, ГУ Гоструда в Львовской области обращается к руководителям предприятий о необходимости соблюдения минимальных государственных гарантий в оплате труда и предупреждает об ответственности за ненадлежащее оформление трудовых отношений. Отметим, что за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда, недобросовестному работодателю придется заплатить десятикратный размер минимальной заработной платы, то есть 32000 гривен за каждого работника, относительно которого совершено нарушение. В то же время особенно предостерегаем от попыток оформления работника на неполный рабочий день, если он фактически работает полное рабочее время. За это руководитель предприятия получит штраф в тридцатикратном размере минимальной заработной платы за каждого работника, относительно которого совершено нарушение, а на сегодня эта сумма составляет 96000 гривен. Такую же сумму придется уплатить, если на предприятии обнаружат допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта). Кроме этого, за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем на один месяц, штраф составляет 9600 гривен.
Но не только работа приносит усталость но и шум, грязный воздух, серость и постоянная спешка.Сбросить груз серых будней помогает отдых за городом. Именно поэтому все больше городских жителей стремится купить или Сотрудничество с этой командой специалистов действительно принесет вам удовольствие и массу преимуществ.Обратившись к ним, вы получаете гарантии профессионализма и беспрецедентно высокий уровень качества выполнения работ. Спешите купить дом из бруса под ключ недорого!
ГУ Гоструда также обращает внимание руководителей предприятий, что несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, которые привлекаются к выполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины “О воинской обязанности и военной службе”, “Об альтернативной (невоенной) службе”, “О мобилизационную подготовку и мобилизацию”, карается штрафом в десятикратном размере минимальной заработной платы, а именно 32000 грн. Одновременно сообщаем, что недопущение к проведению проверки по вопросам выявления нарушений допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов наказывается штрафом в размере 320000 гривен.Также следует отметить, что недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении наказывается штрафом в размере 9600 гривен. «В случае, когда работников заставляют переводиться на полставки или соглашаться на «серую» зарплату «в конверте», просим сообщать об этом в ГУ Гоструда в Львовской области»,- отметила начальник ГУ Гоструда в Львовской области Ольга Ольховая.
Сектор взаимодействия со СМИ, международных связей и по вопросам Евроинтеграции ГУ "Гоструда"
