Головна Цікаво В управлінні соціального захисту населення Буської РДА оголошено конкурс на зайняття вакантної...

В управлінні соціального захисту населення Буської РДА оголошено конкурс на зайняття вакантної посади

Відповідно до Закону України “Про державну службу” та порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби в управлінні соцільного захисту населення Буської РДА оголошено конкурс на зайняття вакантної посади завідувача сектору соціально-трудових відносин та охорони праці.

УМОВИ

проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

завідувача сектору соціально-трудових відносин та охорони праці управління соціального захисту населення Буської районної державної адміністрації Львівської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

–  очолює та контролює роботу сектору;

–  сприяння забезпеченню в межах своїх повноважень дотримання законодавства про працю на підприємствах, установах і організаціях району незалежно від форм власності.

–  відповідає за ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка державної статистичної звітності.

–  у межах своєї компетенції здійснює заходи для забезпечення трудової дисципліни, оформляє документи, пов’язані з проведенням службового розслідування та застосуванням заходів дисциплінарного впливу.

–  здійснення реєстрації, обліку, зберігання колективних договорів, змін та доповнень до них.

–  здійснює щомісячний та щотижневий моніторинг стану погашення заборгованості з виплат заробітної плати на підприємствах району.

–  проводить роз’яснювальні роботи, в тому числі у засобах масової інформації з питань, які належать до його компетенції.

–  виконує інші обов’язки відповідно до чинного законодавства України.

Умови оплати праці

Відповідно до Закону України «Про державну службу»

та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017

№ 15 «Питання оплати праці працівників державних

Органів» (зі змінами):

– посадовий оклад у розмірі 5500 грн на місяць;

– надбавка до посадового окладу за ранг;

– надбавка за вислугу років на державній службі (за наявності від 1 року стажу державної служби)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії особисто або через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246;

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, в якому обов’язково зазначається така інформація:

–       прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

–       реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

–       підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

–       підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

–       відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі може подати в установленому порядку до конкурсної комісії необхідну інформацію особисто або надіслати її поштою.

Документи приймаються до 7 листопада 2019 року, до 18 год. 00 хв. за адресою: 80500, м. Буськ, вул. Паркова, 8

Місце, час і дата початку проведення тестування

Управління соціального захисту населення Буської районної державної адміністрації, 80500, м. Буськ, вул. Паркова, 8

об 10.00 год. 11 листопада 2019 року

Прізвище, ім’я, та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Дворянин Ірина Володимирівна

03264-2-14-53

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче магістра

2. Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3. Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Інші вимоги

Досвід роботи на посадах державної служби у сфері соціального захисту населення не менше двох років

Вимоги до компетентності

Лідерство

1) вміння обґрунтовувати власну позицію

2)досягнення кінцевих результатів

Прийняття ефективних

рішень

1)визначення мети, пріоритетів і орієнтирів

2)вміння вирішувати комплексні завдання

Комунікації та взаємодія

1)співпраця та налагодження партнерської взаємодії

2)відкритість

Управління організацією

роботи та персоналом

1)вміння працювати в команді

2)мотивування

3)організація і контроль роботи

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати  комп’ютерну техніку та      спеціалізоване програмне забезпечення

Професійні знання

1. Знання законодавства

–  Конституція України

–  Закон України «Про державну службу»

–  Закон України «Про запобігання корупції»

–  Закон України  «Про місцеві державні адміністрації»

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

–  Закон України «Про охорону праці»

–  Закон України «Про оплату праці»

–  Кодекс законів про працю України

Знання інших нормативно-правових актів пов’язаних з трудовим законодавством.