Легализация заработной платы является одной из приоритетных задач Пенсионного фонда Украины, ведь перечисление работодателем с легальной заработной платы граждан взносов в Пенсионный фонд обеспечивает их будущую социальную защищенность и своевременные выплаты пенсий пенсионерам, предоставляет гражданину социальные гарантии такие, как оплата больничных, пособие по беременности и родам , страховые выплаты в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Но сегодня, к сожалению, отношения между работодателями и наемными работниками не всегда соответствуют нормам действующего законодательства.
Выплата заработной платы в "конвертах" — это способ уклонения от уплаты налога. Для государства это недополучение налогов, а для работника — в дальнейшем низкий уровень пенсии и вообще социальных гарантий. В этой ситуации виноваты как работодатель, так и работник, который соглашается получать заработную плату таким образом. Поэтому именно граждане имеют право стать на защиту своих прав, требуя официального оформления трудовых отношений.
Ответственно к этому вопросу должны отнестись также сами работодатели: не нарушать Закон, оформлять должным образом трудовые отношения со своими работниками. Не стоит забывать, что выплата заработной платы без уплаты установленных налогов и сборов является грубым нарушением законов Украины, которая подпадает под административную и уголовную ответственность.
Для Пенсионного фонда легализация заработной платы является одним из резервов наполнения бюджета, средства которого расходуются на финансирование пенсий и денежной помощи. Иногда предприятия и частные предприниматели применяют нелегальные схемы выплаты заработной платы, что в свою очередь приводит к сокращению поступлений в бюджет Пенсионного фонда, препятствует проведению социальных реформ и отрицательно влияет на благосостояние каждого жителя нашего города и района в целом. В настоящее время выплата заработной платы в "конвертах" и нелегальная работа стали, к сожалению, нормой жизни.
Выплаты в "конвертах" одна из составляющих теневой экономики. Недостатки теневой заработной платы не только в том, что бюджет недополучит средства, использование наемного труда без оформления трудовых отношений содержит в себе много негативных моментов, и прежде всего — это потеря страхового стажа для назначения пенсии.
Сегодня работники не видят проблем в получении "теневой" заработной платы, так как в карман поступают «чистые доходы". Когда они сами предоставляют согласие работать на таких условиях, то лишают себя социальных гарантий. При этом каждый работник должен знать, что в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" с 1.01.2004 года страховой стаж засчитывается, как полный месяц при условии начисления заработной платы не менее минимального размера и полной уплаты страховых и единого взносов . Периоды, за которые неуплаченные взносы, "выпадают" из страхового стажа наемного работника и не включаются в заработок для исчисления пенсии.
Управление Пенсионного фонда Украины в Бугском районе обращается к гражданам — требуйте от своих работодателей официального оформления на полный рабочий день и выплату заработной платы в соответствии с законодательством-прозрачно и честно, не соглашайтесь на неполную занятость и выплаты в "конвертах". Помните, что только начисленная и выплаченная заработная плата в размере законодательно установленного минимума дает право для учета страхового стажа для назначения (перерасчета) пенсии!
С 2000 года в Украине действует система персонифицированного учета, которая предоставляет каждому застрахованному лицу возможность бесплатно получать сведения о себе, то есть, с какой суммы заработной платы, сколько и за какой период уплачено за нее работодателем в Пенсионный фонд страховых взносов. Эта система позволяет застрахованному лицу контролировать процесс формирования своей будущей пенсии, требуя от работодателя своевременной и полной уплаты взносов на общеобязательное государственное социальное страхование.
В Пенсионном фонде Украины налажено информирование застрахованных лиц через информационные киоски, с помощью которых при наличии страхового свидетельства о социальном страховании или пластикового пенсионного удостоверения можно проверить состояние учетной или пенсионного дела и убедиться по отраженным в них данных. Такой киоск размещен в управлении Пенсионного фонда Украины в Бугском районе.
Людмила ВОЛОШИН,
заместитель начальника отдела поступления, прогнозирования платежей, учета застрахованных лиц и контрольно — проверочной работы