Компанії, діяльність яких пов’язана з великими грошима, ризиком для суспільства, секретною інформацією, дуже уважно ставляться до підбору і перевірки персоналу. Психологічні тести, співбесіди не завжди ефективні в з’ясуванні чесності, добропорядності та надійності співробітників. Тут потрібні більш серйозні і достовірні методи тестування. До числа таких належить проходження поліграфа.
Що собою являє тестування на детекторі брехні
Перевірка на поліграфі виконується виключно на підставі письмової згоди тестованого. Корпоративні клієнти вдаються до даної послуги в кількох випадках. До таких належать:
- Тестування претендентів. Якщо людині потрібно працювати з важливими документами і конфіденційною інформацією, потрібно обов’язково переконатися в його доброчесності та надійності.
- Проведення службових розслідувань. Співробітників тестують на поліграфі при виявленні фактів розкрадання грошових коштів, товарів, передачі конфіденційної інформації третім особам.
- Підтримка працівників в тонусі. Персонал, який постійно перевіряється на поліграфі, більш уважно ставиться до обов’язків, більше боїться вчиняти дії, що суперечать інструкціям і договором.
Як і де провести тестування на поліграфі
Перейшовши на сайт https://polygraph24.com/, можна замовити перевірку на детекторі брехні від професіоналів. Компанія має сучасне обладнання, має великий штат досвідчених фахівців. У перелік її послуг входять різні тестування на поліграфі, включаючи корпоративні.
Важливо розуміти, що далеко не всі люди дадуть добровільну згоду на даний вид досліджень. Щоб не виникало суперечок і проблем з цього питання, необхідно прописати обов’язкове тестування в трудових договорах. Потрібно розписати, в яких випадках і як часто співробітнику доведеться проходити детектор брехні. Необхідно, щоб кандидати написали письмову згоду ще до вступу на посаду. Крім того, воно буде потрібно і перед кожною перевіркою.
Зміст штатного поліфографа і покупка дорогого устаткування в більшості випадків – не виправдані витрати. До того ж, тут виникають ризики упередженого ставлення і не доброчесності експерта. Набагато надійніше укласти договір з незалежними фахівцями. Це виключить суб’єктивний вплив на результати.
